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崢嶸歲月,砥礪前行
國誠生產技術部成長瞬間紀實
[2020年7月15日]  [來源:辦公室][文章點擊數:795]  

    五年崢嶸歲月,國誠人披荊斬棘,眾志成城、砥礪奮進,從一片狼藉邁向欣欣向榮,從人員匱乏邁向各專業百花齊放,從資金緊缺邁向員工企業雙豐收。五年來,國誠涂鍍板有限公司,已從建廠初期的一窮二白、百廢待興的狀態建設發展成為年產五十五萬噸、產品遍布國內各大城市的宜昌最大涂鍍板生產基地。在這些成就的背后,離不開國誠公司每位員工日與繼夜的不懈努力、孜孜不倦的奮勇拼搏。是他們創造了一個朝氣蓬勃的國誠,是他們成就了一個五彩斑斕的國誠。

    “誠信天下、不負家國”,詮釋的是一種信仰,也詮釋著一種決心。一種勇爭第一,服務家國的決心。作為國誠公司的技術核心部門——生產技術部,在這種覺悟下,在公司的建設和發展上,特別是在生產技術方面,一直走在公司的最前列,是標桿也是旗幟,指引著生產在良性的道路上越行越遠,越走越順。我們不但成就和見證了它的崢嶸與榮耀,我們還要共同創造它的美好未來。

    下面是我們成長中的瞬間,腦海中的點點滴滴,滿滿的都是美好的回憶,成長中磕磕盼盼,妥妥的都是前進的動力。

    質量檢查篇

    “在今日激烈的競爭環境中,忽視質量無異于自殺”,這不是一句玩笑話,是一個非常血腥的事實,一個企業產品質量的好壞,決定著企業今后的發展與高度,這個來不得半點馬虎。

    我們的質檢是一群“媽媽隊伍”,家里都有小孩子,都處在人生最繁忙的時間段,記得公司成立之初,僅有兩名質檢員,每天需要工作十二個小時,質檢工作可不是什么輕松的事情,她們需要時刻盯住板面,往返于生產線的各處,不放過每一處瑕疵,一天下來眼睛又酸又痛,全身上下像要散架一樣,往往回家后累的倒頭就睡。但是為了保證產品質量,她們堅持了下來,她們的付出,為公司贏得了建設初期產品銷售的寶貴時間。

    質檢姐妹中,有一位單親媽媽,她叫杜春玲,她的孩子處于畢業班,每天三班倒,在家為孩子復習功課、洗衣做飯,到了公司還要連續不斷聚精會神的做質檢工作八小時,需要完成每一個產品的各項質量檢驗,同時還需要對有產品質量缺陷的生產線作出工藝技術指導,為了提高哪怕0.01%的質量系數,也苦口婆心、不厭其煩的指導操作工,作出最合適的工藝參數調整。不僅工作難度增加了、工作量也加大了,但從未聽到她有任何怨言。一個女人最美麗的年華,硬是熬的枯黃,一旁的同事總是勸她“不要這么拼,還是身體重要”,但每次她都是淡淡一笑“公司把最重要的工作交給了我,我不能辜負了公司的重托”。就是這么一群可愛的媽媽,在為公司的復蘇與綻放默默的貢獻著她們的美好年華。

    理化檢驗篇

    如果說質量檢測好比產品的基礎身體檢查,那么理化檢驗就是內科檢查,在企業中同樣有著舉足輕重的作用。“預防為主、質量第一”是化驗室亙古不變的宗旨,它提供的數據直接監督、檢驗著生產,并間接指導著生產過程。檢驗的各項生產介質的穩定,意味著產品的良好生產環境,這是出好產品的重要條件之一。產品的各項性能檢測,也為質檢提供了更為全面的產品檢測依據,同時這些理化數據也為生產線調整生產工藝提供了強有力的支撐。

    化驗室的領隊是武鋼調過來的專業老技師,建廠之初的化驗室雜亂無章,積水嚴重,部分設備也急需修復,然而時間緊迫,且各種物質匱乏,技術力量嚴重不足,這些都是擺在老技師面前的難題,“必須趕在生產線生產之前完成這些建設,不然絕對會拖公司的后腿”,老技師決絕的說。他帶領著幾名剛剛從學校畢業的學生,說干就干,從清理積水問題開始,卷起褲腿掃淤泥,鏟積水,每當累了的時候,歇息喝水時,老技師就會將他常年積累的經驗知識傳授給這些學生,經過半個月的強化突擊,化驗室干凈整潔了,學生們對專業知識也不在陌生,終于在生產之前圓滿的完成了化驗室的初步建設工作。  

    化驗室里常年充斥著刺鼻的鹽酸味、腐蝕的鐵銹味、惡臭的乳化液味等,可待在里面的是一群花一樣的女孩。她們的班長萬曉霞便是其中之一,剛調到化驗室的時候,她剛剛結婚不久,由于化驗室的工作時間是十二小時對倒,所以她每天與老公在一起的時間很短暫,雖然不情愿,但是家里人還是給以了她理解和包容,這是她堅持下來的動力。即使后來有了身孕,她還是堅守在化驗室的一線工作,強忍著生理反應帶來的嚴重不適,完成著化驗室的各項數據檢測,只留下了家人的心痛與無奈,為了國誠的健康發展,花樣年華的她們悄悄的付出著。

    生產調度篇

    “萬精油”、“八小時管家”、“臨時隊”,這些詼諧的稱謂,生動的描述著調度在生產中的作用。嚴格來說,調度的職責“組織、指揮、控制、協調”,每點都缺一不可。這些職責按理說與上面詼諧的稱謂顯得有些格格不入,可這些稱謂又是怎么從建廠之初“傳承”下來的呢?調度室的小伙子們告訴我,“這些可都是他們的戰功,都是用一件件及其平凡的小事慢慢累積出來的?!?/span>

    俗話說“做好平凡事就是不平凡”,一名合格的調度員,不一定要有聲名顯赫的學歷,但一定要有一顆能為他人服務的赤子之心;不一定要有包羅萬象的業務知識,但一定要在崗一分鐘就敬業六十秒,不一定會使每一件事都盡善盡美,但一定要對每件事盡心盡責。這就是我們調度們的自白。

    汪某是個老調度,那會剛剛建廠,全廠也只有他一個調度,那里需要那里鉆,往往不是這里喊就是那里叫,“汽車沒油了,聯系調度”、“需要一個叉車司機,聯系調度”、“沒有水喝了,聯系調度”、“鏟淤泥沒人、聯系調度”……等等,各式各樣的需要,穿插在對講機的每個頻道,也是在這斑駁的情境下,穩健有序的安排好每一件工作,這就是“萬精油”的由來;有時實在沒人就自己上手干,物料轉運沒有司機,轉瞬化身為司機,吊棍沒有天車工,轉眼變‘空姐’.....等,所有因沒有人而出現的雜活兒,他幾乎都給承擔了下來,“臨時工”稱謂應運而生;當有序開始生產后,調度開始三班倒班,每班8小時,生產計劃、生產質量、臨時檢修、物料轉運等等一切生產行為樣樣要管,樣樣要過問,時間長后生產線上的工友,也就親切的稱之為“八小時管家”了。

    2015年的大內澇、2018年的大風、2019年的火情、2020年的疫情等等,每當遇到重大事情后,調度們每次都是身先士卒,沖在前列。秦東武,90后的小伙子,每天風風火火,穿梭在生產線的尕尕角角,明亮的雙眸發現著線上各種異樣,2019年一個初春的上午,施工隊在廠房上面施工,因動火導致房頂失火,那時的秦東武剛好路過,在第一時間撥打了119后,他迅速的組織工友接好消防管道,拎著管頭,爬上十米高的生產線平臺,對著火情一頓猛烈噴灑,火勢稍減后,全然顧不上濕透了的衣服,又組織房頂的施工人員安全撤離,最終在大家齊心合力下把火情撲滅,此時,累趴下的他斜斜的倚在生產線的一角,一動不動。在平凡的崗位上做出不平凡的工作表現,那些詼諧的稱謂講述了這一切。

    每一位員工都是一塊小小的“磚頭”,他們總是把自己搬到需要的地方去,在這種“一塊磚”的精神鼓舞下,廣大員工扭成一股繩,大家齊心協力、抱團互融,不但的發展壯大,最終造就出了國誠這樣的“鋼鐵長城”。

    也許在不經意間,你會突然發現國誠正在變得和其他企業有些許不同,比如你突然發現,你的工作氛圍濃烈了好多,回頭一看,國誠公司員工的精神面貌已經煥然一新、你突然發現你的工作環境清新了許多,回頭一看,國誠公司的環保6S建設已經得心應手、你突然發現你的薪資待遇殷實了許多,回頭一看,國誠公司的年產量已經再上新高、等等,你會突然的發現好多好多的不一樣,其實那有什么突然,棋局中的高手對殺與現代商界一樣,無非是對全局的運籌帷幄和走一步算十步的洞察而已。

    一轉瞬現在的國誠已經走過了一個崢嶸輝煌的五年,現在她正邁向一個充滿希望的未來。

(作者:汪宇)

 

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